いまこの時に派遣会社で良い職を得るには|派遣会社の契約更新
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- いまこの時に派遣会社で良い職を得るには
今はハローワークのことを「ハロワ」と言うらしい。ご存知でしたか？。一度行ってみればわかる。今の時代、良い職を得ることがどれだけむつかしい事なのか。お仕着せのお粗末な検索システムを使って自身で絞り込んで探してみても、たいして良い職にはありつけない。ただ単に登録件数が多いと言うだけで、応募先決定には自身の勘を頼りにするほかはない。のんびりムードのハロワ職員の的外れなアドバイスなんか、マジであてになりませんよ。そこでふと思ったのだが「派遣会社」って、一度登録するだけで、こんな検索作業から逃れられるんではないか。 ハロワで紹介してもらうとなると、履歴書は当然のことながら、最近は職務経歴書なるものまで用意しなければならない。だいたいが事前に書類選考があるので、送付する場合には送付状まで作成する。これがなんと応募する度に必要となるのだ。履歴書は手書きが基本。何度も応募するとなると、その度に書かなければならない。たしかにこれは企業側に対して必要な情報提供であり、礼儀でもあるわけだが、何度も同じことの繰り返しではこちらの意欲も低下気味だ。「派遣会社」に登録すれば、この面倒からもスッパリ逃れられそうだ。 一から試行錯誤しながらの職探しの必要もなく、面倒で味気ない書類作成からもサヨナラ。自身に合った職種を絞り込んでおきさえすれば良いのだ。なにより「派遣会社」として最良の職を紹介してもらえるのだから、こんな有難いことはなだろう。もちろん自身自身の最大限の努力を惜しんではいけないのだが、それが履歴書書きに時間をとれれているようじゃ、あまりにも情けない。そんな無駄な努力とはさっさとおさらばして、肝心の労働に努力の矛先を向けたいものだ。
■ 派遣会社の専門家
派遣村が話題になった頃には及びませんが、派遣労働者からの相談がまた多くなり始めているようです。派遣法で定められたルールを守らない派遣会社がまだまだ多いのが現状です。これは「法を知らない」というのではなく、「契約」という概念が希薄としか言いようがありません。法的知識はあっても、それを実行しようとしないのです。派遣会社はなぜ派遣法を順守しようとしないのでしょうか。
■ 派遣会社の面接
派遣会社というものは、コンパの幹事のようなもの？「働いてくれる人を探している企業」と「仕事を探している人」の間に派遣会社があり企業はＯＯのような人材を探して欲しい・・・。仕事を探す方はＯＯのような条件の仕事を探して欲しい・・・。それぞれの希望条件に合った企業・人を出会わせるところです。そしてそれぞれの条件に合った、企業と人とをマッチングします。ざっくり言えば派遣会社とは幹事の様な仕事です。自身に合った仕事を探しているがなかなか見つからない。
■ 派遣会社協会について
派遣会社協会として日本に存在するものとして、社団法人日本人材派遣協会という法人が挙げられる。この派遣会社協会の所在は、東京都のＪＲ飯田橋駅の近くにある。設立は、昭和６１年１２月１日であり、現在の会員数は、６９９社（２０１０年４月１日現在）である。会員は、入会金及び会費を払うようになっている。事業内容は、労働派遣事業に関する相談、指導、援助、教育訓練の促進、職業能力の開発や向上などがある。
■ 派遣会社と法令
近年、労働者派遣法の改正が行われ、派遣会社の運営方法の見直しの必要性や、派遣社員が現状のまま同じ仕事をするのは困難になってきつつあります。派遣会社とは雇用している労働者を派遣先へ派遣して、派遣先の指示を受けて派遣先の仕事を行わせる事業のことです。雇用契約は派遣会社、すなわち派遣元と労働者の間に成立していますが、仕事の指示関係は派遣先が行いそれに従って労働者は仕事を行います。労働者を派遣する行為には、厳しい法令が関わってきます。労働者派遣法です。
■ 派遣会社 紹介予定派遣
人材派遣というと、派遣会社に登録をして、その派遣会社から派遣先を斡旋してもらういわゆる「登録型派遣」を思い起こします。実際にわが国の人材派遣の９割以上がこの登録型派遣です。スタッフは派遣社員として定められた契約期間だけ就業をすることになります。ただ、派遣会社に登録したスタッフの中には、派遣としてではなく、正規社員としての就業を希望する人もいます。そういう人には派遣会社としても正規社員として採用してもらえる派遣先を紹介することになります。紹介予定派遣とは、派遣先に一定の期間就業し、その後に正規社員になることを前提として働く派遣契約です。派遣期間は最長６ヶ月が限度です。